Nice-books.net
» » » » Младший сын семьи чеболя. Новелла. Том 2 - Sankyung

Младший сын семьи чеболя. Новелла. Том 2 - Sankyung

Тут можно читать бесплатно Младший сын семьи чеболя. Новелла. Том 2 - Sankyung. Жанр: Городская фантастика / Ужасы и Мистика год 2004. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте Nice-Books.Ru (NiceBooks) или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Перейти на страницу:
от него не будет.

Ким Юнсоку очень повезло. Поскольку его одобрил лично председатель «Сунъян Групп», он получил возможность значительно развиться за короткий срок.

Хотя будет тяжело и физически, и морально.

* * *

Ранним воскресным утром на виллу вице-председателя Джин Ёнги один за другим прибыли роскошные седаны. Все выходящие из них люди выглядели, как для игры в гольф, но здесь была вилла, а не поле для гольфа.

Когда они, пожав друг другу руки, исчезли внутри виллы, выражения их лиц были мрачными и плохо сочетались с солнечной погодой. В отличие от гостей, вице-председатель Джин Ёнги приветствовал всех широкой улыбкой.

– Прошу прощения за неудобство. Просто сейчас вокруг так много любопытных глаз. Ха-ха.

Он, крепко пожав руку каждого из гостей, повел их к просторному столу. Когда чуть больше десятка человек разместились на стульях, вице-председатель Джин Ёнги поднял ложку.

– Здесь прекрасная вода, возможно, поэтому еда другая на вкус. Ну давайте начнем трапезу.

Они начали медленно завтракать и говорить о важных вещах.

– Вы проверили то, о чем я говорил? – спросил Джин Юнги, глядя исключительно в тарелку, а не на кого-то из присутствующих, но было ясно, кто должен ответить.

– Мы вдоль и поперек изучили больницу Мёнин. Операция прошла успешно, и он достаточно здоров для выписки.

– Что за операция?

– По удалению злокачественной опухоли головного мозга.

При словах «злокачественная опухоль головного мозга» звон посуды за столом прекратился.

У вице-председателя Джин Ёнги тоже много рук и ног. Этот человек одним из немногих первым узнал о результатах. Однако причина, по которой пришлось снова поднять эту тему, была другой.

– Кстати, директор.

– Да.

– Какова вероятность рецидива злокачественной опухоли мозга?

Директор медицинского центра «Сунъян» облизнул губы.

– Мозг – самая непредсказуемая область. А злокачественные опухоли так называются потому, что у них всегда высока вероятность рецидива.

– Каковы шансы на рецидив в случае отца?

– У пожилых людей частота рецидивов всегда превышает пятьдесят процентов. Причина, по которой вероятность лишь половина… состоит в том, что люди умирают раньше от старости.

Среди людей за столом не было никого, кто бы не понимал, почему вице-председатель Джин и директор больницы ведут такой разговор. Они говорили о том, что основателю и председателю «Сунъян Групп» Джин Янчхолю осталось жить не так уж и долго.

– Директор, придется вам позаботиться. Председатель должен жить еще долго.

– Да, я сделаю все возможное.

Услышав этот ответ, Джин Ёнги поднял голову.

– Директор, похоже, секрет вашего здоровья в том, что вы мало едите? Вы уже закончили?

– Что? А…

Директор положил ложку на стол и поднялся. Его лицо исказилось, но разве мог он что-то сделать? Поскольку он отвечал лишь за открытие спектакля, не было ничего удивительного, что пришлось покинуть сцену еще до начала основного представления.

Когда директор ушел, вице-председатель Джин Ёнги, постукивая палочками для еды, сказал:

– Все директора «Сунъян Групп» знают, какое значение имеет музей на зерновом складе эпохи Чосон, верно?

Руководители подразделений обменялись взглядами и кивнули.

– Недавно наш председатель свозил туда даже одного из внуков. А виновато в этом мое несовершенство.

За столом, где только что стояла тишина, раздались восклицания. А все потому, что каждый догадывался, о каком внуке говорил Джин Ёнги. Появился еще один преемник. Плотная структура, созданная двумя сыновьями, сломавшись, разделилась на три части.

– Неизвестно, когда скончается председатель… Но над группой только сгустился темный туман. Ситуация в управлении тоже только ухудшается.

Руководители подразделений начали чувствовать тревогу по поводу сегодняшнего приглашения на завтрак. Казалось, они вот-вот услышать то, что не должны.

– Я позвал вас всех сюда, чтобы рассеять густой туман и сделать неопределенное будущее чуть более ясным.

– Послушайте, вице-председатель. Если вы хотите поговорить о структуре преемственности, то мы просто будем следовать воле председателя.

Это слова самого трусливого из руководителей. А причина в том, что, если об этой встрече кто-то узнает, на них обрушится гнев председателя Джина.

– Я буду говорить о структуре преемственности, – с силой сказал Джин Ёнги, глядя на испуганного директора. – Парню всего двадцать один, но он может захватить треть или даже половину, а то и всю группу компаний целиком. А все из-за дурацкой привязанности старого дедушки. Разве не естественно для меня обсудить подобный риск с руководителями?

– Вице-председатель, мы недостойны того, чтобы обсуждать такие вопросы группы компаний… Мы ведь отвечаем даже не за ключевые подразделения…

– У каждого подразделения разный масштаб и прибыль, но ведь есть кое-что общее, верно? У каждого филиала есть некоторая доля акций группы. Компании, которыми вы руководите, также владеют немалым количеством акций других компаний. Что скажете, директор «Сунъян Электрик»?

Подразделения владели акциями друг друга. Круговое владение акциями – волшебная фраза, позволявшая председателю Джин Янчхолю контролировать группу компаний, владея 1,65 % от общего числа ее акций.

– Главным управляющим компании является генеральный директор. Окончательное утверждение официальных документов дает также он. По закону не существует ни председателя, ни вице-председателя. Разве не так?

– Реальная власть важнее закона. Мы ведь получаем одобрение председателя для непубличных документов! – Директор «Сунъян Электрик» махнул рукой, словно это звучало нелепо, но вице-председатель Джин Ёнги лишь улыбнулся.

– Хотите почувствовать, какая власть в ваших руках?

Вице-председатель взглядом подал знак стоявшему возле стола мужчине. Тот достал папку с документами и начал раздавать по одному листу директорам каждого из подразделений.

– В этом документе обозначены акции, которыми владеют компании под вашим руководством.

Не нужно было им об этом рассказывать, они и без того все знали. Однако в документах отражалась не только текущая ситуация. Они представляли собой договоры.

– Все, что вам нужно сделать, – это поставить печать вашего подразделения. Затем все акции будут собраны в «Сунъян Пресижен Машинери». Это подразделение выкупит их все.

Естественно, мажоритарным акционером «Сунъян Пресижен Машинери» являлся вице-председатель Джин Ёнги. Эта компания не проходила листинг и не являлась крупной.

– Что скажете? Продажа активов компании – право генерального директора. Теперь-то вы чувствуете свою реальную силу?

Они съели всего по несколько ложек завтрака, но, казалось, даже от этого начнется несварения. Кондиционер без остановки дул холодным воздухом, но некоторые из директоров обливались холодным потом.

Что, если все акции «Сунъян Групп», принадлежащие больше, чем десятку представленных здесь компаний, вдруг окажутся собраны в одном месте? Все старательно размышляли, но никто не мог сказать наверняка, как изменится сложная структура управления. Однако они понимали, что «Сунъян Пресижен Машинери» получит достаточную силу, чтобы перевернуть всю группу компаний.

– В-вице-председатель. Подписание данного договора – превышение полномочий. Даже если бы у каждого из нас было по три или четыре головы, они бы

Перейти на страницу:

Sankyung читать все книги автора по порядку

Sankyung - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки Nice-Books.Ru.


Младший сын семьи чеболя. Новелла. Том 2 отзывы

Отзывы читателей о книге Младший сын семьи чеболя. Новелла. Том 2, автор: Sankyung. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор Nice-Books.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*