Добавить в Закладки

Nice-books » Книги » Книги о бизнесе » Управление, подбор персонала » Руслан Мансуров - HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала

Руслан Мансуров - HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала

Тут можно читать бесплатно Руслан Мансуров - HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала. Жанр: Управление, подбор персонала издательство -, год 2004. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте Nice-Books.Ru (NiceBooks) или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.

Назад 1 ... 5 6 7 8 9 Вперед

Перейти на страницу:

Примечания

1

Мамлеева Л., Перция В. Анатомия бренда. – М.: Вершина, 2007.

Назад 1 ... 5 6 7 8 9 Вперед

Перейти на страницу:

Руслан Мансуров читать все книги автора по порядку

Руслан Мансуров

Руслан Мансуров - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки Nice-Books.Ru.

HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала отзывы

Отзывы читателей о книге HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала, автор: Руслан Мансуров. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор Nice-Books.